Trabalhar na ARRIS

Nossa empresa apoia-se em relacionamentos sólidos criados com base em confiança, transparência e práticas éticas

Desenvolvimento de talentos

Na ARRIS, mantemos o compromisso de desenvolver os talentos de todos os nossos funcionários. Acreditamos que as pessoas aprendem melhor por meio de uma combinação de experiência de trabalho, feedback, treinamento e educação. Investimos em uma ampla variedade de ferramentas internas e externas para promover o desenvolvimento, inclusive:

  • Currículo de treinamento da ARRIS Academy
  • Programas de desenvolvimento de gerentes e líderes sênior
  • Programa de liderança Tuck Executive
  • Carreiras e oportunidades de desenvolvimento internas
  • Programa de assistência para educação
  • Estágios
  • Programas de aprendizes.

Carreiras na ARRIS – desenvolvimento de talentos


Local de trabalho inclusivo

Na ARRIS, utilizamos uma variedade de iniciativas para atrair uma combinação diversificada de candidatos, e estamos sempre buscando fazer melhor.

Por meio de programas como o ARRIS Women's Business Network (AWBN), o Conselho de Diversidade da Índia e o programa de estágio, fomentamos relacionamentos, criamos oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, promovemos a importância da educação e ajudamos a desenvolver a próxima geração de talentos.

Carreiras na ARRIS – local de trabalho inclusivo


Ética empresarial

Nossas políticas e diretrizes são consistentes com as convenções da Organização Internacional do Trabalho e com a Declaração dos Direitos Humanos da ONU. Também temos diretrizes e políticas rígidas em vigor para cobrir:

  • Antidiscriminação
  • Emprego escolhido livremente
  • Trabalho infantil
  • Horas de trabalho justas
  • Salários e benefícios
  • Condições de trabalho saudáveis e seguras
  • Nenhum tratamento rígido ou desumano
  • Recursos para reportar, como denúncias.

Carreiras na ARRIS – ética empresarial


Remuneração e recompensas

Nosso programa de benefícios foi criado para atender às necessidades de nossos funcionários ao mesmo tempo em que nos mantemos competitivos nos mercados onde operamos. Mantemos uma filosofia de pagamento por desempenho que atrai e mantém os profissionais mais qualificados. Oferecemos salários básicos competitivos, iniciativas de curto e longo prazo, um programa de reconhecimento com premiação STAR, folga remunerada e programas de saúde e aposentadoria competitivos.

Visão geral dos benefícios nos EUA
Planos de assistência médica Seguro de vida, morte por acidentes e perda de membros (AD&D)
Plano de assistência odontológica Seguro de acidentes em viagem
Plano de assistência oftalmológica Invalidez por curto e longo prazo
Contas de despesas flexíveis Plano de poupança de funcionários - 401K
Seguro de vida complementar Reembolso educacional
Programa de assistência ao funcionário Benefício para adoção
Descanso remunerado e feriados Outros benefícios facultativos

Saiba mais sobre nosso desenvolvimento de talentos, inclusão no local de trabalho, ética empresarial e remuneração e recompensas no Relatório de responsabilidade corporativa da ARRIS.